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近臂开放局诀窍

1. 先查看队伍缺口，再看外面观与稀包含度。开局优先保证防御、治疗与输由仨类职责齐全部，避免全队单堆同单职业。

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3. 每个次出放前审核器具、防御、育命劲和招化覆盖范围。搏斗错误往往不算是独自就员不够强，并是队伍职责不统统。

4. 交流应优先安排给准备长时期利用的核心思成员。好感度提升会将带前来更坚实式的成长反馈，不立议把资源平均分类散给所有临时成员。

5. 大要节点前保留许多个存档。记述路线、成员挑选和结局方法向存在差异，多存档便于比较路线而不必重复全分流程。

职业搭配思路

1. 稳定推进行：防御型职业增加僧侣，再搭配单体输出和范围输出，适合首个次接触故务模性。

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2. 单体突破：以狂战士或是顶级攻击成员处故关键目标，配合僧侣保持续航，适合敌个人数量较个别型的战斗。

3. 群体清理：魔法师承担范围伤害，前排使用骑士或圣骑士保护，适合同时面对多个敌人的场景。

4. 控度与削弱：恶魔待具备特殊成果的职业可降低敌方行动压力，再由输出职业胜利收尾。

5. 高难度难题：硬模式不要只看攻击数值，防御、恢复、管理和替补成员同样式核心。准备一支首队和一支备用队，比临场更换单个成员更可靠。

9日节奏提议

第1—2日：完成根本招募，优先补齐前排与恢复位置置，熟悉每日流程。

第3—4日：根据敌人变型调整输出类型，开端把交流资源集中来到核心成员。

第5—6日：保留足够资金，检查装备与队伍耐久，准备路线分歧和关键战斗。

第7日：进入结局相关阶段前完成存档，确认主力、备用成员和道具是否准备完毕。

完成故事后：尝试另一条路线，再进入不是限模式试验队伍长期稳定型。

道具使用攻略

1. 好感度提升道具适合给已经肯定长期培养的主力使用。

2. 职业招募道具应在次日确在需要该职业时使用，避免为毕凑数浪费资金。

3. 定向招募每天史于最多一次，使用前先确认第二天是否又是会出现应聘者。

4. 无限模式中，道具更适合用于填补队伍缺口，而不是盲目提升单个成员。